强积金供款有数得计

2018-11-01 09:14
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不少职场新人及雇主都不了解强积金供款要求及细节,御峰在此为解释供款期以及供款额的计算方式,供读者参考。



对雇员而言,无须就受雇首30日及首个不完整粮期供款。雇主就须补付首60日的全部供款,并须於每个月的第10日或之前供款,及把供款记录在7个工作日内交给雇员。



兼职雇员计法有别

举例来讲,如果雇员7月15日进入新公司上班,而每月的出粮日为每月最後一日。7月15日至8月13日是雇员首30日的免供款期。由於8月14日至8月31日是第一个不完整的粮期,因此雇员在这段期间亦不需要供款,雇员应该从9月1日的粮期才开始供款。



不过,雇主就不会享有免供款期。雇主部分的公开须由受雇的第一日即7月15日开始计算,首次供款需要在9月10日之前递交。



强积金供款额是根据雇员每月有关入息而定,大致分为三档。每月低於7100元的雇员无须供款,雇主需要供有关入息5%的金额。处於7100元至30000元的雇主和雇员都需各自供有关入息5%的金额。超过30000元旦雇主和雇员就须每月供款各1500元。



有关入息是指雇主以金钱形式支付雇员的任何工资丶薪金丶假期津贴丶费用丶佣金丶花红丶奖金丶合约酬金丶赏钱或津贴,但不包括《雇佣条例》下跌遣散费或长期服务金。



对於兼职雇员而言,如果一般支付薪水的粮期短於一个月,即按日丶周丶或半月支付薪水一次。雇主需要按1000元及280元来计算粮期的最高及最低有关入息水平丶以厘定供款额。如果雇员按周支付薪水,最高有关如新水平就是7000元,而最低有关入息水平就是1960元。



了解两种帐户特性

目前,强积金账户分为两种,包括个人账户和供款账户。个人账户是存放滚存计划成员在过去受雇及自雇时累积的强积金,以及滚存因行使雇员自选安排的转移权,从现职供款账户转入的强积金。因此,每个粮期的新供款不会存入此账户。



如果雇员希望了解自己现时的供款细节,就需要查看供款账户,因为每个粮期的新供款会存入这个账户。

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